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尊敬的麦锡思达的朋友们,大家好!

    麦锡思达企业管理咨询公司作为贵州管理培训的先行者,以助推贵州企业成长为使命.作为本土成长起来的管理咨询公司,麦锡思达10多年来一直没有停止过这样的思考:身处经济严重落后的地区,我们的企业该如何发展?又该制定怎样的人才战略?有一个很形象的比喻说:如果把企业比作人体,我们会发现企业高层就像是我们的大脑,他们在掌握着全局,为企业制定出发展的方向,整合可用资源,为员工提供机会和平台;基层人员是我们的四肢,企业所有的目标的执行者和达成者,而将高层与基层联系起来的关键就是中层管理干部了,他们就象我们身体的神经系统,只有他们的正常了,才能将头脑(企业高层)的思路准确地传达给肢体(基层),整个机体才能得以正常运转。克莱斯勒公司总裁莱科卡说过:给我五个干部,我可以重建一个汽车王国!

   中层管理骨干的培养历来是企业非常看重的,但在实施的过程中,我们发现,对于中层干部的培训缺乏系统性和针对性,常常是社会上流行什么课就培训什么课。我们大家都知道,企业管理从本源来讲,就是做事和管人,大多数的中层管理人员因为业务突出被放到了管理岗位,但企业又没有相应的管理培训跟上,这就出现了一个非常普遍的现象,企业往往少了一位优秀的业务能手,而多了个平庸的管理者。针对这一现实,麦锡思达企业管理咨询公司通过多年的经验积累,开发了《有效管理者管理能力发展培训计划》,以帮助企业建立中层管理者的能力发展蓝图,实现员工与企业的“利益共同、情感共同、事业共同”。

    麦锡思达在不断摸索和实践的过程中,认识到为企业输血不如让企业自己能造血!,企业内部培训师成长计划应运而生。为企业打造一支职业素质高、能有效进行培训、达到培训目的的内部培训师队伍,加强企业员工智慧沉淀、知识分享、帮助员工实现自我价值。有培训能力的公司,有教练手法的领导,有天天灌能的环境,企业发展肯定突飞猛进。麦锡思达公司作为国际职业训练协会(IPTA)在中国区西南授权的培训师定点培养机构,从2005年开始一直举办《TTT国际职业培训师标准教程》培训班,帮助企业培养内部讲师,组建企业内部培训师队伍。

    在这里,我也真诚的邀请大家与我们共同探讨真正有利于贵州企业特色的培训模式,为贵州企业的人才发展战略提供切实可行的解决方案。我们也将一如既往地把 “为优质客户做深度服务”作为企业宗旨,因为我们深信“学习是发现问题的过程,成长是问题解决的结果”。我们的专业更加精细化,我们的服务更加务实,我们会把“贵州省受尊敬的专业公司”这个荣誉永远保持下去。麦锡思达愿与您相伴成长一起飞!

    祝各位新年快乐,祝贵州企业卓越辉煌。谢谢!

 

 

               

      贵阳麦锡思达企业管理咨询有限公司总经理:冯 昉

                              2019年元旦

 

  
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