我们看到一个人字,一边是知识和技能,另外一边是心态和信念。
而我们大部分企业只注重人的技能培训(解决能不能的问题),却忽略
了与技能一样重要的心态培训(解决愿不愿的问题)。同一个方法结果却
千差万别,全是因每个人在执行时的心态不一样。所以针对员工的执行
态度培训是非常重要、必不可少的。以我们在各公司做的培训为例,每
场培训都取得了非常显著的效果,所培训过的公司员工及团队在勇于承
担责任、执行力提升、承诺、坦诚、信任、激情、信心、可能性、共赢、
等方面有了非常大的提高和改善。从"优秀"到"卓越",把执行团队炼出来。
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